5月底，2017中國聚氨酯工業(yè)協(xié)會異氰酸酯專委會責任關懷研討會在青島舉行。記者在現(xiàn)場看到，盡管異氰酸酯專委會只有9家會員單位，但是會議卻吸引了來自物流、倉儲供應商，以及各種聚氨酯產品制造企業(yè)的150多位代表前來參加，科思創(chuàng)、巴斯夫、陶氏、亨斯邁、東曹(瑞安)、東南電化、萬華化學、甘肅銀光等異氰酸酯企業(yè)的代表，圍繞行業(yè)熱點、相關行業(yè)責任關懷理念和最佳實踐，展開了熱烈的討論。

“這充分說明，責任關懷理念已經(jīng)在異氰酸酯行業(yè)深入人心。現(xiàn)在，不僅行業(yè)內的企業(yè)在倡導責任關懷，更重要的是，我們已經(jīng)通過產業(yè)鏈將這一理念傳播出去，倡導行業(yè)關注產品全生命周期的責任關懷。”中國聚氨酯工業(yè)協(xié)會副秘書長、異氰酸酯專委會秘書長李建波告訴記者。

理念推廣先行

據(jù)李建波介紹，異氰酸酯專委會是由中國境內生產異氰酸酯，以及海外生產異氰酸酯并且在中國建有系統(tǒng)料中心的制造商自愿組成的社會團體。

“異氰酸酯專委會的會員囊括了科思創(chuàng)、巴斯夫、陶氏、亨斯邁等一批率先簽署責任關懷全球憲章的國際化工企業(yè)，以及國內石油和化工行業(yè)首批責任關懷試點企業(yè)萬華化學，使得專委會在推行責任關懷方面有著得天獨厚的條件。”李建波說，2003年起，異氰酸酯專委會連續(xù)15年召開異氰酸酯產品責任關懷研討會，推廣二異氰酸酯以及與之相關產品的安全倉儲、運輸及使用，宣傳異氰酸酯及聚氨酯的優(yōu)勢，與物流倉儲供應商、客戶分享研究信息，共同推進全行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

對于異氰酸酯行業(yè)責任關懷推廣工作，中國石油和化學工業(yè)聯(lián)合會副秘書長周獻慧給予了高度評價。她表示，異氰酸酯專委會是石化行業(yè)中最早、最注重倡導責任懷念的行業(yè)組織之一，專委會長期以來在行業(yè)積極推進責任關懷，引導異氰酸酯行業(yè)秉持綠色發(fā)展理念，在大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極推進清潔生產，促進資源能源的循環(huán)利用，減少“三廢”排放，節(jié)能降耗和安全環(huán)保方面取得了明顯進展。

“某工廠MDI槽罐卸料泵出現(xiàn)故障需要維修，維修工應該如何進行安全操作?”“桶裝MDI出現(xiàn)泄漏，可能導致哪些危害?”此次會議上，除了專業(yè)性報告外，主辦方還精心組織了一個個有關安全、環(huán)保、職業(yè)健康等方面的實際性問題，組織與會者進行小組討論，將討論結果在會上進行分享交流，極大地調動了與會者的積極性。

李建波表示：“這是異氰酸酯專委會責任關懷研討會的常態(tài)。我們就是要通過小組討論等形式，側重實際案例分析，突出經(jīng)驗分享，加強大家對安全環(huán)保方面的交流，也加強與會代表對相關風險的重視。”

企業(yè)積極踐行

目前在異氰酸酯行業(yè)內，責任關懷理念已經(jīng)深入人心。

東南電化副總經(jīng)理胡國嶺介紹說，該公司位于化工園區(qū)中，在做好安全生產、提高效益的前提下，致力于保障員工職業(yè)健康，提高員工對公司的歸屬感與幸福感。

據(jù)介紹，該公司每年都安排現(xiàn)場操作工進行崗中職業(yè)健康檢查，2016年共安排400多人進行崗中職業(yè)健康檢查。對檢查中存在職業(yè)禁忌的員工，公司及時給予調整崗位并妥善安置，保證員工不受職業(yè)傷害。

此外，該公司對職工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓教育工作，提高職工健康意識;開展職業(yè)病防護設施竣工驗收工作，保證公司的職業(yè)衛(wèi)生工作符合國家規(guī)范要求;開展清潔生產活動，推進VOCs達標排放。通過一系列的舉措，營造了安全、健康、有序、和諧的企業(yè)生產氛圍。

“我們的任何行為都不能以受到傷害為代價。這是科思創(chuàng)的座右銘。”科思創(chuàng)公司聚氨酯大中華區(qū)商業(yè)運營副總裁王麗說，“因為安全在公司是最重要的事務，我們非常重視員工的健康和安全生產。在生產中，我們竭盡全力確保我們的設備和工藝無故障運行，對每一個崗位我們都進行風險評估，同時建立每一個崗位的標準操作流程和完善的失效管理制度。另外，我們通過采取一系列的安全項目、培訓和其他預防措施來確保實現(xiàn)公司的安全目標。對于發(fā)生的每個個案不僅要登記，而且還要進行根源性分析，以盡可能避免未來發(fā)生同樣的錯誤。我們的目的是要確保全球范圍所有生產設備達到最佳的安全水平。”

在四川省達州市開江縣普安鎮(zhèn)楊柳小學，5月18日上演了一場生動有趣的化學實驗課，這是由萬華化學集團股份有限公司傾力打造的大型化學科普活動——“神奇實驗室”。

萬華化學市場部總經(jīng)理葉明表示，萬華化學始終以責任關懷為企業(yè)使命，一直致力于回饋社會。讓“神奇實驗室”走進貧困山區(qū)，是為了開闊孩子們的視野，普及科學知識，用科學幫助每一個孩子了解世界，看到更加美好的未來。

傳播任重道遠

李建波告訴記者，責任關懷理念雖然在國際化工界提出已有30多年，并形成了相對系統(tǒng)的實施標準，取得了良好成效，但責任關懷被中國企業(yè)所認知的時間還不長，需要社會各界群策群力，共同推進。

周獻慧認為：“中小化企責任關懷工作需要大企業(yè)的帶動和倡導，也需要園區(qū)的倡導和推動。特別是目前，中小化企是行業(yè)的主體，這些企業(yè)體量不大，但是數(shù)量很多，實力有限，在這些企業(yè)中推廣責任關懷任重道遠。這些企業(yè)不僅要充分發(fā)揮自身的主動性，更需要政府部門行業(yè)組織和其他企業(yè)的共同推動。”

王麗告訴記者，盡管異氰酸酯行業(yè)在推廣責任關懷方面取得了積極的成果，但是目前在中國聚氨酯行業(yè)推廣責任關懷的理念時，還存在一些挑戰(zhàn)。

“與歐美國家企業(yè)相比，中國企業(yè)對責任關懷，對安全環(huán)保、職業(yè)健康的重視程度還有一定差距。許多異氰酸酯上游生產企業(yè)近年來已經(jīng)逐步加強重視，但是下游生產企業(yè)的重視程度還不夠，接下來還需要進一步帶動整個產業(yè)鏈對這些問題重視。希望通過我們的努力，越來越多的企業(yè)能認同并參與到踐行責任關懷理念的行動中來。”王麗補充道，科思創(chuàng)將更加緊密地結合行業(yè)實際，努力將責任關懷的理念融入到全行業(yè)的生產經(jīng)營管理實踐中，讓責任關懷真正助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

正是基于上述背景，每屆的異氰酸酯責任關懷會議一直堅持由內資企業(yè)和外資企業(yè)聯(lián)合承辦的形式，邀請相關方共同參與，以期共同推動行業(yè)的進步。“我們希望我們的合作伙伴能夠關注行業(yè)的環(huán)保安全。比如異氰酸酯的運輸、存儲和固廢處理等問題，能夠引發(fā)他們更多的重視。”一位異氰酸酯企業(yè)負責人告訴記者。

周獻慧也表示，今年石化聯(lián)合會計劃評選一批化工行業(yè)的綠色工廠和綠色園區(qū)，并擇優(yōu)向工信部推薦。她希望，包括異氰酸酯行業(yè)在內的優(yōu)秀企業(yè)，能夠積極參與，共同推動行業(yè)綠色發(fā)展，提升全行業(yè)的責任關懷水平。